Coaching e leadership

Siamo onesti, tutti vogliamo raggiungere il successo in quello che facciamo. Ci sono molti libri che ci consigliano come farlo. Tuttavia, nonostante così tante informazioni là fuori ... stiamo ancora...

Molte persone credono che la mente umana sia quella che dà identità a ciascuno di noi, qualcosa che costituisce, in breve, l'essenza di ogni persona. Ma mentre è vero che ogni individuo è un mondo...

ovviamente, l'accettazione e l'adempimento emotivo non vengono dal nulla; Richiedono lavoro, impegno, buone intenzioni e la volontà di guardare a noi stessi. L'adempimento emotivo implica avere i...

A nessuno piace provare antipatie, sofferenze e difficoltà; ancor meno quando questo disagio deriva esclusivamente dall'interpretazione che ricaviamo dagli eventi che affrontiamo giorno per giorno....

Il lavoro di squadra è una delle componenti fondamentali sia nelle organizzazioni che in altri contesti meno formalizzati. Molte situazioni richiedono la cooperazione di gruppi di persone e...

Dal punto di vista del coaching, è un feedback e non critico se, quando commentiamo un'altra persona, seguiamo alcune linee guida. È un feedback se lo scambio è diretto e interpersonale e è fatto...

Negli ultimi anni il coaching è in voga, perché i professionisti di questa disciplina aiutano molte persone a potenziare se stesse di fronte al cambiamento, a migliorare i loro rapporti...

Guidare è più che creare le giuste condizioni per i membri del team a lavorare sodo. La logica di controllare i lavoratori per soddisfare il minimo è stata totalmente obsoleta per una semplice...

Al giorno d'oggi si parla molto di coaching, una disciplina che si applica sia nel campo personale che nel mondo delle aziende e dello sport. Questa metodologia, che facilita l'apprendimento e...

Molto di ciò che fa prosperare o fallire un'organizzazione ha a che fare con qualcosa che va oltre le capacità delle persone che lo inventano. Questo elemento è, in particolare, la gestione delle...