Le 7 abitudini delle persone veramente efficaci
Al giorno d'oggi, a causa della concorrenza che esiste nel mondo del lavoro , le aziende prestano molta attenzione al efficacia dei suoi lavoratori. Ma essere efficaci non è importante solo se lavori per qualcuno, perché se vuoi intraprendere un progetto o se sei uno studente, essere efficace sarà decisivo quando si tratta di raggiungere il successo in qualsiasi attività tu proponi.
Ti è mai successo che tu faccia molte cose ma sembra che tu non avanzi? Sprechi molto tempo in un'attività e non riesci a portarla a termine nel periodo indicato? Pensi di essere molto attivo ma non molto produttivo? Se è così, potresti non essere così efficace come pensavi.
Nell'articolo di oggi, e ispirato al libro "Le sette abitudini di persone altamente efficaci" di Stephen R. Covey , esamineremo le abitudini più straordinarie delle persone che sono altamente efficaci nel loro giorno per giorno.
1. Sii proattivo
La persona proattiva Prendi il controllo e la responsabilità cosciente della tua stessa vita , stabilisce obiettivi realistici e non smette di lavorare per raggiungere i suoi obiettivi. Essere proattivi ha a che fare con l'andare alla ricerca di opportunità, dal momento che il proattivo capisce che queste opportunità difficilmente verranno da sole. Pertanto, la persona proattiva crea il proprio destino basato sulla risposta alle sue ambizioni e sfide.
2. Inizia con un fine in mente
Questa usanza è strettamente correlata allo sviluppo personale e motivazione degli individui. Si riferisce alla leadership e all'azione personale, perché una visione appropriata del futuro può avere conseguenze positive per la salute emotiva di un individuo. È importante capire che il fine in mente deve essere realistico. Qualsiasi obiettivo che contrassegniamo deve seguire la regola SMART (devono essere specifici, misurabili, realizzabili, realistici e devono essere raggiunti entro un certo periodo), pertanto Gli obiettivi non realistici influenzano negativamente il benessere individuale .
3. Prima stabilisci prima
Questo punto si riferisce all'amministrazione delle risorse stesse e all'applicazione razionale di queste e consente agli individui fare una distinzione tra l'importante e l'urgente . Puoi avere molti obiettivi, ma le priorità devono sempre essere stabilite. Pertanto, avere un piano d'azione ben definito e dare la priorità a ogni obiettivo o obiettivo, sarà fondamentale per non fare mille cose alla volta e non finire nessuna.
4. Pensa a vincere / vincere (vantaggio reciproco)
Questa abitudine si riferisce a beneficio reciproco ed è vantaggioso per l'equilibrio nelle relazioni interpersonali, poiché promuove il bene comune e l'equità. La cooperazione e il lavoro di squadra possono portare molti vantaggi: aumento della produttività , riduzione dello stress, più creatività e apprendimento, ecc.
Questa abitudine si basa sullo studio dei paradigmi di interazione umana, che sono 6:
- vincere / vincere;
- vincere / perdere
- Perdo / vinco
- Io perdo / perdo
- Io vinco
- vincere / vincere o nessun accordo
Il primo di questi paradigmi è l'importante per essere efficace, ed è l'opposto di guadagno-sconfitta, che è comune in molte persone perché siamo cresciuti in una società che dà valore alla competizione.
5. Cerca di capire e quindi di essere compreso
Questa abitudine si riferisce anche alla cooperazione e comunicazione efficace e si basa sui benefici dell'intelligenza emotiva. Inoltre, è importante per un clima sociale corretto e per il rispetto reciproco e la convivenza. Le persone efficaci hanno sviluppato una capacità di empatia e di ascolto attivo, da comprendere in seguito. In questo modo costruiscono relazioni interpersonali di successo e costruttive.
6. Synergize
Questo principio si riferisce anche al lavoro di squadra e alla collaborazione. il sinergia si riferisce al lavoro di squadra (aggiungendo il talento) il risultato collettivo è maggiore della somma dei membri . Ciò significa che il lavoro di squadra consente ai talenti di ciascun individuo di completarsi a vicenda per creare un prodotto finale che non avrebbe potuto essere raggiunto individualmente.
7. Affilare la sega
Si riferisce a Sharpening the saw miglioramento continuo e sviluppo personale in tutte le aree della personalità e ha a che fare con benessere . Per l'autore del libro, l'affilatura della sega si basa sulla metafora di un taglialegna. Il taglialegna può usare la sega per un po ', ma poi deve fermarsi e affilare per continuare il suo lavoro. Le persone efficaci usano il riposo (affilare la sega) in modo produttivo, dal momento che prendere una vacanza, leggere o allenarsi, meditare, fare esercizio fisico, ecc., Aiuta a continuare a fornire un buon servizio. Le persone che non sono in grado di fermarsi per strada nelle loro vite e ricaricare le batterie, subiscono conseguenze negative nella loro personalità: fisica, mentale e socio-emotiva.
