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Organizzazioni, risorse umane e marketing

10 piccoli lavori allettanti ... ma molto ben pagati - organizzazioni, risorse umane e marketing

Dobbiamo assumerlo: viviamo in un contesto economico piuttosto negativo, soprattutto se sei un giovane. Abbiamo lavori peggiori di quelli dei nostri genitori, con condizioni economiche peggiori e...

Boss tossici: 11 caratteristiche che li definiscono - organizzazioni, risorse umane e marketing

Ammettiamolo, ci sono poche persone che sono appassionate di andare a lavorare e che apprezzano pienamente ciò che fanno. Sei uno di quelli che non sopportano di andare al lavoro? Benvenuto nel club...

Psicologia del lavoro e delle organizzazioni: una professione con un futuro - organizzazioni, risorse umane e marketing

Molti studenti iniziano la laurea in psicologia pensando di dedicarsi alla psicologia clinica, ma man mano che la laurea progredisce, si rendono conto che è sempre più difficile dedicarsi a...

5 atteggiamenti tossici dei colleghi - organizzazioni, risorse umane e marketing

Sul posto di lavoro, il fatto di passare molte ore a settimana con persone con interessi e ruoli diversi dai nostri può causare un po ' atteggiamenti tossici.Si tratta di modi di agire e...

7 cose che non dovresti mai dire in un colloquio di lavoro - organizzazioni, risorse umane e marketing

Se sei stato interessato a un lavoro e quando invii il tuo Curriculum Vitae, sei riuscito a passare alla fase successiva, cioè all'intervista, congratulazioni! Ora hai l'opportunità di mostrare...

Principio di Pareto o regola 80/20: cos'è e qual è la sua utilità? - organizzazioni, risorse umane e marketing

In qualche occasione, sicuramente l'avrai notato certe persone riescono a fare cose che sembrano molto difficili e anche in tempi record.In questo modo incontrerai qualcuno che, lavorando poche ore...

10 idee per recuperare la motivazione al lavoro - organizzazioni, risorse umane e marketing

Siamo umani, diversi da robot e macchine, e come tale, non tutti i giorni il nostro spirito è lo stesso.Ci sono molte persone che, sebbene dedicano il loro tempo e impegno a un'area di loro...

Colloqui di lavoro: 8 domande di inganno (e come gestirle con successo) - organizzazioni, risorse umane e marketing

In una società sempre più competitiva, la missione di trovare e trovare lavoro può essere una delle grandi sfide affrontate sia dai disoccupati sia da coloro che desiderano optare per una...

Tipi di test e questionari di selezione del personale - organizzazioni, risorse umane e marketing

I reclutatori e gli esperti di selezione usano test e questionari diversi selezionare i migliori candidati per i lavori che offrono.Il colloquio di lavoro può essere uno strumento utile per conoscere...

I 6 tipi di mobbing o molestie sul posto di lavoro - organizzazioni, risorse umane e marketing

Il mobbing sul posto di lavoro (mobbing) è una realtà che è sempre più studiata e riconosciuta. tuttavia, può ancora essere difficile identificare il mobbing dove si verifica, soprattutto...