Héctor Cuenca: "Il discorso sull'imprenditorialità può raggiungere limiti assurdi"

A 21 anni Hector Cuenca coordina, come partner e direttore di crescita, un progetto ambizioso: NewGen (noto anche come Odder). È una piattaforma nata a Barcellona che mira a mettere in contatto giovani professionisti che hanno deciso di scommettere su un'idea promettente.

Oltre a cercare di scoprire di più su questo interessante progetto in cui è immerso, abbiamo voluto incontrare questo studente di amministrazione e gestione aziendale e diritto per parlare del concetto di imprenditorialità e della nuova realtà lavorativa di cui non abbiamo ancora superato il trenta.

Psicologia e mente: Sappiamo che ultimamente stai dedicando il tuo tempo a NewGen, che è una piattaforma per collegare gli imprenditori e facilitare le cose in modo che possano sviluppare il loro progetto. Ho ragione?

Hector Cuenca: A quello e per provare a farmi due gare, in quell'ordine di priorità (ride).

In NewGen hai anche avuto l'idea di offrire la possibilità che le persone interessate abbiano il supporto di mentori esperti in diverse aree di lavoro. Come è nata l'idea?

Non è qualcosa di nuovo. il mentoring, come viene chiamato oggi, è un'istituzione antica quanto l'umanità. La novità è la volontà di creare piattaforme che democratizzino l'accesso ad essa. Vale a dire, fino ad oggi, se vuoi ricevere mentoring da qualcuno, il massimo che puoi fare è chiedere consiglio a familiari, amici, ex insegnanti ... E avere la fortuna che alcuni di loro abbiano abbastanza fiducia nel progetto e in te. , così come abbastanza tempo e risorse per aiutarti a svilupparlo. Cosa significa? Quelle persone con una maggiore estrazione sociale, o con maggiori reti di contatti, sono quelle che riescono davvero a diventare mentori capaci di fare la differenza. Ciò che proponiamo - ed è qualcosa che funziona piuttosto bene negli Stati Uniti, facilitando il successo di progetti nuovi, fattibili e originali e l'ascesa sociale dei suoi creatori - consiste nel creare una piattaforma completamente trasparente, in cui puoi vedere i diversi mentori disposti a investire un pomeriggio mensile in un progetto, oltre alle loro competenze e sfondo professionale e accademico, e chiedi l'attenzione di coloro che ti convincono di più e in cui questi mentori possono anche vedere i profili di tutti i tipi di giovani che fanno domanda per il loro tutoraggio e scelgono tra quelli che sembrano più qualificati, luminoso, originale ... È, in breve, un modo in cui il talento e l'originalità prevalgono sul cerchio e l'estrazione sociale.

Cos'è un imprenditore? Qual è la differenza, secondo lei, tra "imprenditorialità" e "imprenditoria sociale"?

imprenditore è, in teoria, quello che con la sua creatività progetta un prodotto (o una variazione su un prodotto) che offre un valore aggiunto completamente diverso da quelli esistenti sul mercato e che è in grado, almeno, di effettuare le procedure necessarie per metti in moto il progetto. Non tutti gli imprenditori sono imprenditori; né a nessuno che "ha un'idea" ... Dobbiamo demistificare quello di "avere un'idea"; c'è una barzelletta tra gli imprenditori che, come tante battute, nasconde una grande verità "- Ho una grande idea di business, ho bisogno solo di un investitore disposto a finanziarlo e un ingegnere capace di farlo - quindi cosa hai?" Un imprenditore non è un intellettuale che castelli nell'aria, ma un esecutore. Un'altra cosa è che è auspicabile: si potrebbe argomentare, giustamente, che dovrebbero esserci corpi, statali o privati, che consentirebbero a tutte le buone idee (valide, con un reale valore aggiunto e con un impatto positivo sulla società) di avere finanziamenti e personale per realizzarli, e quindi gli imprenditori potrebbero essere solo pianificatori, e sicuramente sarebbe più efficiente e divertente, ma sfortunatamente non è la realtà.

Io sono quello, per appartenere al settore a cui appartengo, ho abbastanza idee ... Lasciamolo lì. Per me, non dovrebbe esserci alcuna differenza tra l'imprenditorialità e imprenditoria sociale: Non puoi aspettarti un'economia praticabile basata semplicemente su "progetti sociali", che spesso mancano di redditività, né una società degna di appartenenza se progetti economicamente redditizi sono dannosi per quella società. C'è un concetto in economia che, solo per essere preso in considerazione e corretto, porrebbe fine a gran parte della crudeltà dei fallimenti del mercato: esternalità. Un'esternalità è un risultato (negativo, in generale) dell'attività di un'azienda specifica che, poiché non ha alcun impatto su di essa, non viene considerata.Questo è il caso, per esempio, di sversamenti tossici nel caso in cui non ci sia una regolamentazione nello stato in questione. Poiché non viene speso un solo dollaro, tale attività non viene registrata. Solo con gli Stati Uniti per calcolare, attraverso audit imparziali, le esternalità di ogni azienda, e non permettere l'esistenza di progetti che - sebbene in termini puramente economici - causino più danni che benefici alla società, porremmo fine alla necessità di differenziare tra " Imprenditorialità "redditizia ma senz'anima e" imprenditoria sociale "impegnata ma non praticabile. Inoltre, credo che proprio questa dicotomia sia molto dannosa per la nostra visione del mondo: bagna tutto ciò che ha utilità pubblica con una certa patina di insolvenza, di utopia, di deficit.

Pensi che il discorso imprenditoriale sia abusato? D'altra parte, quale pensi sia la relazione tra questo nuovo modo di intendere i rapporti di lavoro con il fenomeno dei "precari"?

Ovviamente è abusato. È un discorso molto utile in una situazione come quella attuale, di crisi galoppante economica e istituzionale, e di crescente disimpegno degli Stati nei confronti dei loro cittadini, nonché di una maggiore flessibilità del lavoro. E, naturalmente, a volte questo porta a punti assurdi, in cui sembra che tu debba diventare intraprendente e Freelancer anche il manovale di costruzione o industria. C'è un punto perverso in questo, specialmente quando la legislazione spagnola lo rende così difficile liberi professionisti (o autonomi, come sono stati chiamati per tutta la vita). Inoltre, torniamo a quello di "Che cosa deve essere un imprenditore?" E vediamo che per la natura stessa del concetto, è applicabile solo ai settori in rapida evoluzione o alle professioni classiche, ma di tipo "creativo", dal Diritto alla letteratura o Marketing, in cui le caratteristiche personali del lavoratore possono fare la differenza.

L'uso improprio (e l'abuso) del concetto è dove il failpreneurs, molte volte semplicemente imprenditori / freelance precari per i quali l'azienda finisce per essere, piuttosto, un lavoro mal pagato e ancor più schiavo che se fosse pagato da altri. Non si può dire ai disoccupati di tutti i settori, indipendentemente dalla loro formazione, che "vedere se si impegnano", perché poi abbiamo casi come Rubí, la città dormitorio in cui ho vissuto per molti anni, in cui la rotazione di proprietari di bar, negozi, ecc. È enorme, genera ancora più frustrazione e povertà in coloro che stavano cercando di avere una propria fonte di reddito e stabilità.

Inoltre, come ho detto prima, nemmeno una buona idea in un settore creativo ti consente di andare sempre avanti: non ci sono abbastanza strumenti finanziari, aiuto per l'imprenditore, ecc. Alla fine, invece del "creatore", devi essere, specialmente all'inizio, il jefazo e l'ultima scimmia alla volta. E sì, durante quel periodo, sei un "precario". E così tanto

Qual è la tua visione dell'attuale mercato del lavoro e perché pensi che "l'imprenditorialità" sia una buona opzione per distribuire tanti giovani che non riescono a trovare lavoro? L'imprenditorialità è una sorta di "panacea" per porre fine alla disoccupazione?

Bene, nel medio-lungo termine è molto diverso. Allo stato attuale, non puoi competere sul lato negativo. il offshoring, la crescente meccanizzazione, i miglioramenti tecnologici, fanno sì che la domanda del mercato di lavoratori non qualificati vada, in Europa e in gran parte del mondo occidentale, chiaramente verso il basso. Quando il tuo lavoro può essere svolto da chiunque, in un mondo con 7.000.000.000 di persone e salendo, troverà qualcuno che lo rende più economico di te. È così, ecco perché non puoi competere sul fondo. Soprattutto quando, come ha dichiarato Toni Mascaró nel nostro evento il 13 novembre, nel giro di pochi anni potremo assistere all'automazione di tutti i processi produttivi nel mondo sviluppato.

In un mondo del genere, l'unica vera alternativa per la gioventù europea è fornire molto valore aggiunto. Essere in grado di fare cose che, letteralmente, nessun altro è in grado di fare, almeno non nello stesso modo. Abbiamo l'infrastruttura perfetta: copertura sanitaria quasi universale; istruzione di base libera e pubblica; le migliori università del mondo e il più alto reddito pro capite del pianeta ... Con quella base, o creiamo una società di élite o stiamo facendo l'idiota. La Spagna, come esempio paradigmatico di cosa fare l'idiota: abbiamo uno dei giovani più istruiti del mondo, con un'alta percentuale di studenti nella popolazione totale, e stiamo vedendo quanti devono lasciare il paese o accettare lavori sotto delle loro abilità e qualifiche. Non puoi permetterti, è un vero spreco di talento e denaro pubblico.

Quali caratteristiche pensi che definiscano le persone imprenditrici? La tua personalità o il tuo modo di vedere la vita sono definiti da alcune caratteristiche comuni?

Suppongo che ci sia una certa mescolanza tra ambizione (per quello che stiamo per negare) e indipendenza, una combinazione, secondo me, di una persona umanista, con una certa aura di romanticismo, come nave corsara di Byron o del pirata di Espronceda (ride). Alla fine della giornata, diventi un imprenditore in quel momento in quello che pensi.E queste sono le opportunità di lavoro che la società mi offre? Penso di poter fare di più, quindi se non c'è lavoro mi merito dovrò crearlo, e questo ha un tocco, non lo negherete, di ribellione, di donchisciottismo, di non accettare lo status quo prestabilito.

Inoltre mette in relazione lo spirito imprenditoriale con i giovani e, inoltre, con la capacità di essere creativo. Da quello che sei stato in grado di vedere in NewGen, pensi che oggi la creatività sia valutata più di prima?

Non so se sia valutato o meno, ancora, ma penso che dovrebbe essere, dal momento che è un valore crescente. È l'unico vantaggio competitivo, a livello di lavoro, offerto dalla gioventù europea e occidentale rispetto ad altre parti del mondo. E ad altri livelli, se ci fermiamo a pensare: Siamo una piccola parte, sia geograficamente che demograficamente, e non precisamente il più ricco di risorse naturali. A lungo termine, è questo o niente.

come Psicologia e mente è un sito web dedicato alla psicologia, vorrei approfondire questo aspetto un po '. Pensi che il cambio di paradigma sul posto di lavoro stia influenzando negativamente la nostra capacità di sviluppo in questa società?

Forse lo facciamo, poiché la crisi ci ha colto di sorpresa. Siamo stati la generazione più fiduciosa nella storia di questo paese (e sicuramente lo stesso si potrebbe dire nel resto dell'Occidente), e ora abbiamo meno possibilità di quelle che ci hanno preceduto ... È stato un duro colpo, chiaramente. Ha lasciato molti giovani, e non così giovani, senza un posto nella società, e quelli che ne fanno ancora parte hanno dato posizioni molto inferiori a quelle che si aspettavano o meritavano. Ora, penso che alcuni di noi usciranno più forti di questo, specialmente quelli che sono cresciuti durante la crisi. Penso che molti di noi abbiano un atteggiamento di "Se non esiste, se non viene fatto, allora dovremo inventarlo" e questa può essere una fonte molto importante di cambiamento sociale. Iniziamo con il lavoro di base, senza il quale non abbiamo alcuna fonte di sostentamento o ruolo nella società ... Ma immagina che lo stesso atteggiamento si applichi alla Politica o in qualsiasi altra area. Che non ci piacciono le partite che ci sono? Creiamo uno. Che non ci piace questo sistema culturale? Bene, pensiamo a uno migliore. Potremmo essere una delle generazioni più influenti della storia ... Ma per questo dobbiamo capire da dove proviene il fenomeno imprenditoriale: la mancanza di soluzioni da Papá Estado e Mamá Corporación (più lo zio Gilito de la Banca) e considerare che Se non ci danno un lavoro, lo organizziamo per noi stessi, perché forse dovremmo fare lo stesso se non ci danno la giustizia o la democrazia.

Qual è il merito o il valore che hai trovato Psicologia e mente Cosa ti ha portato a voler includerci come una delle iniziative evidenziate all'interno di NewGen?

Proprio questo, che sei stato un "Juan Palomo: lo stuferò, lo mangio"; un esempio di imprenditorialità ben compreso: partendo da zero, con una buona idea, un sacco di lavoro e senza che nessuno ti doni nulla. Cazzo, sei un sacco. Inoltre, hai sperimentato quella "precarizzazione" di chi inizia un progetto, rendendolo compatibile con lunghi giorni di lavoro in una professione diversa da quella per cui hai studiato ... Sei un paradigma dell'imprenditore.