Salute professionale: quali fattori influenzano la salute dei lavoratori?
Passiamo lunghe ore nel nostro lavoro, quindi diventa una parte molto importante della nostra vita. In questo senso, i problemi sul lavoro influenzano la nostra vita quotidiana e determinano in un certo modo il nostro grado di felicità. Ad esempio, compiti monotoni possono causare stress, che possono influenzare il nostro giorno per giorno e causare disturbi psicologici come ansia o depressione se questa situazione continua.
Cosa intendiamo quando parliamo di salute sul lavoro? Quali fattori influenzano il nostro benessere sul lavoro? Nelle seguenti righe lo spieghiamo a voi.
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Cos'è la salute sul lavoro
Ci sono molti fattori che possono influenzare il nostro benessere sul lavoro, sia per i compiti che svolgiamo, sia per un lavoro che non ci riempie o per il cattivo rapporto con i colleghi.
Per questo motivo, gli psicologi del lavoro e altri professionisti nel campo della prevenzione dei rischi professionali sono stati interessati alla salute dei lavoratori e per scoprire quali condizioni troviamo in azienda o nella posizione in cui lavoriamo. influire sulla nostra salute fisica come psicologica . Se vuoi sapere quali tipi di salute esistono, puoi leggere l'articolo "I 10 tipi di salute e le loro caratteristiche"
Esistono diversi tipi di salute e la salute sul lavoro è una di queste. L'Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) definiva la salute generale come uno "stato di completo benessere fisico, mentale e sociale e non solo l'assenza di malattia". Pertanto, parliamo di benessere e non dell'assenza di malattia, cioè l'assenza di malattia da sola non è salute. Inoltre, la salute va oltre il godimento della forma fisica, ma dobbiamo tenere in considerazione la nostra salute emotiva e sociale per avere una vita sana.
Considerando questa definizione, l'Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO), un'agenzia specializzata delle Nazioni Unite che si occupa di questioni relative al lavoro e ai rapporti di lavoro, ha affermato che la salute sul lavoro "mira a favorire e mantenere il più alto grado di benessere fisico, mentale e sociale dei lavoratori, indipendentemente dalla loro professione; e proteggere il lavoratore dai rischi per la sua salute, tenerlo in un lavoro che si adatta alle sue attitudini psicologiche e fisiologiche e prevenire qualsiasi danno che colpisce il suo benessere ".
Fattori che influenzano la salute sul lavoro dei lavoratori
La salute sul lavoro non dovrebbe essere importante per il lavoratore, perché Quando un dipendente non è al lavoro, anche l'azienda ne subirà le conseguenze : prestazioni inferiori, un più alto presentismo di lavoro, lavoro inferiore, ecc.
Gli elementi che possono influenzare il benessere di un lavoratore possono apparire da diverse fonti; ad esempio, dal posto di lavoro, ciò che è noto come condizioni di lavoro (prendendo peso eccessivo o il livello di rumore o sovraccarico di lavoro), dell'organizzazione (ad esempio, la giornata lavorativa o la comunicazione dei superiori) o livello psicosociale (ad esempio, le aspettative o la situazione socioeconomica che il lavoratore vive in un dato momento).
Ora, quali fattori influenzano la salute dei lavoratori? La salute dei lavoratori può essere influenzata dalla presenza di diversi elementi. Se parliamo del lavoro, possiamo parlare di diversi fattori di rischio, che sono quelli che possono diminuire il benessere di un lavoratore. In base a ciò, viene generalmente eseguita una classificazione in 5 gruppi
1. Condizioni di sicurezza
Questo gruppo si riferisce ai materiali che possono causare un incidente sul lavoro .
- Rischi elettrici
- Rischio di incendio .
- Manipolazione e trasporto.
- Macchine da lavoro
- Superficie di lavoro
2. Ambiente di lavoro fisico
Questo gruppo include quelli fattori dell'ambiente naturale che possono apparire modificati sul posto di lavoro e ciò influenza la salute dei lavoratori.
- Rumore.
- Temperatura.
- Vibrazioni.
- Illuminazione.
- radiazioni .
3. Fattori inquinanti
Gli inquinanti, che sono agenti esterni alla persona, possono essere chimici (ad esempio gas) o biologici (ad esempio funghi).
4. Carico di lavoro
Ha a che fare con gli sforzi fisici e mentali. Nel primo possiamo evidenziare la gestione di carichi, movimenti ripetuti, ecc. Nei secondi, la monotonia o la responsabilità che ricade su un lavoratore .
5. Fattori organizzativi
I fattori organizzativi hanno a che fare con la struttura e l'organizzazione del lavoro, che influenzano il fisico, il mentale e il sociale. Stile di leadership, programma di lavoro o relazione con i colleghi .
Come sapere se sei in un lavoro tossico
Di solito si parla di un lavoro tossico quando il clima lavorativo non è adatto al lavoro. Quando parliamo del clima lavorativo, ci riferiamo all'ambiente di lavoro e al modo in cui influisce sui lavoratori. Cioè, qui stiamo parlando delle condizioni di lavoro, ma prestiamo anche attenzione a relazioni interpersonali, aspettative dei lavoratori, possibilità di crescita all'interno dell'azienda e altri fattori come la remunerazione, il riconoscimento o il grado di coinvolgimento di un dipendente con l'azienda.
Se vuoi sapere quali caratteristiche presenta un ambiente di lavoro tossico, puoi leggere l'articolo "12 segni che indicano che sei in un ambiente di lavoro tossico"
La salute professionale è un fenomeno multifattoriale
Come hai visto, ci sono molte variabili che influenzano il benessere dei lavoratori, ecco perché di solito parlano di diverse aree nella prevenzione dei rischi professionali e quindi il lavoro di diversi professionisti.
Per ridurre al minimo il rischio, lavoriamo con diverse conoscenze e tecniche: sicurezza sul lavoro (applicazione di misure per minimizzare i rischi, ad esempio attraverso standard, igiene industriale (pulizia, realizzazione di campioni e misure di inquinanti, ecc.), Medicina di lavoro (studio delle malattie legate al lavoro), psicosociologia (fattori sociali e psicologici associati alla salute sul lavoro) ed ergonomia (condizioni di adattamento al lavoro).
