Come sono le persone opportunistiche al lavoro e nella vita?
Le persone opportuniste sono una costante in tutti gli ambiti della vita : lavoro, relazioni affettive, sfera politica ... Tuttavia, ciò non significa che non possiamo identificarli (o scoprirne uno in noi stessi) per cercare di rendere la loro influenza non dannosa.
Naturalmente, per questo, dobbiamo prima conoscere le caratteristiche delle persone opportuniste, il modo in cui agiscono. Quello che viene dopo sono le sue caratteristiche principali.
Caratteristiche tipiche delle persone opportuniste
Queste non sono caratteristiche che fanno parte della personalità immutabile di coloro che le presentano: ogni persona può cambiare.
Tuttavia, rivelano di aver imparato ad adattarsi alle situazioni per ottenere benefici personali a scapito degli altri e degli impegni o collegamenti stabiliti in passato. Le persone opportuniste non devono presentare tutte queste caratteristiche allo stesso tempo, ma nel loro insieme servono per avere un "archetipo" di questa classe di individui.
1. Possono presentare tratti psicopatici
Una parte delle persone opportunistiche può presentare tratti psicopatici. La ragione di ciò è che le persone che presentano questa caratteristica non sperimentano empatia e hanno la capacità di offrire un aspetto seducente e carismatico che consente loro di manipolare le altre persone per compiere azioni che credono di fare di propria iniziativa.
Le persone con tratti psicopatici sono freddi e calcolatori , sebbene raramente permettano agli altri di vederlo, e sono spietati, anche se non necessariamente attraverso la violenza diretta.
La chiave della sua capacità di manipolare gli altri è l'assenza di colpa e empatia e la sua capacità di essere affascinante. Nel mondo delle imprese, inoltre, tendono ad occupare posizioni di alta responsabilità: la loro proporzione nelle posizioni alte dell'organigramma potrebbe essere di 1 su 5 individui.
2. Si circondano di persone influenti
Chi è opportunista sa che le persone con più potere sono nodi di relazioni, persone che conoscono (o hanno accesso a) molte aree di business con potenziale. Ecco perché da una posizione di amicizia (reale o simulata) puoi vedere una panoramica delle diverse opportunità che vengono loro presentate per prosperare .
Qualcosa di simile accade al di là della vita lavorativa; Le persone opportunistiche cercano di mantenere il contatto con persone influenti con una buona immagine per trarre beneficio dai vantaggi di essere vicini al punto in cui gli altri fissano la loro attenzione e coltivano una buona immagine pubblica.
3. Cerchi l'anello più debole della catena
Questa è una caratteristica che è collegata alla precedente. Persone opportuniste osservano una rete di relazioni in cui vorrebbero acquisire potere e concentrare la loro attenzione sia nei suoi membri più influenti sia in quegli individui che, pur essendo in una situazione di potere, possono indebolire e perdere rilevanza nel futuro.
Ciò consente all'opportunista di assumere il ruolo di questa persona caduta nell'oblio.
4. Approfittano del ricatto emotivo
Le persone opportuniste giocano molto per iniettare certe dosi di colpa in persone inclini ad assumere rapidamente la colpa che in realtà non corrispondono a loro. In questo modo, può essere il caso che un imprenditore fa credere ai suoi dipendenti che tenerli nel loro posto di lavoro è un sacrificio, come se facessero loro un favore dando loro un lavoro, o che un ex partner finge o esagera i loro dipendenti disagio a causa della rottura in modo che l'altra persona pensi di essere responsabile per la sofferenza di ciò.
La cosa più interessante di questo tipo di processo per cui le persone opportunistiche diventano manipolatrici, estorcendo emotivamente gli altri sono i modi in cui fanno il resto interiorizzare un discorso basato sulla colpa semplicemente facendo capire le cose, senza in realtà spiegarle. Questo è un modo per far venire gli altri ad abbracciare le credenze che analizzate freddamente sembrerebbero assurde.
5. Giocano con i ruoli di genere che li favoriscono
I ruoli di genere sono un buon alibi per molte persone opportuniste. Un uomo può far credere a sua moglie che ha un potere decisionale su di lei se sottintende che è responsabile della sua sicurezza, essendo fisicamente più forte di lei, ed è per questo che le sue indicazioni dove non andare in determinati orari dovrebbe essere seguito o che tipo di locali non dovrebbero essere inseriti dovrebbero essere seguiti.
È un'altra modalità di manipolazione molto fine agisci come se fosse dato per scontato che qualcuno che ci accompagna a un primo appuntamento paghi la cena di entrambi . Ciò pone l'altra persona nel dilemma se diventare qualcuno bizzarro che non segue la dogana o qualcuno che assume che il suo valore come persona non è sufficiente per essere presente all'appuntamento, il che lo porta ad assumere una posizione di presentazione in alcune aree.
Certo, i manipolatori giocheranno solo il ruolo dei ruoli di genere nei contesti in cui li favoriscono, e non in altri. In questo modo, l'uomo che vuole che sua moglie assuma il suo status di persona indifesa che deve essere protetta non esiterà a ignorare il ruolo maschile se vuole che la moglie lavori di più per mantenere un livello di reddito che gli consenta di comprare cose per il casa.
