Trovare un lavoro con i tatuaggi costa di più?
Circa uno su tre spagnoli oggi porta uno o più tatuaggi sul proprio corpo, essendo un tipo di frequente modifica del corpo che viene spesso utilizzata come metodo di espressione. Tuttavia, anche se oggigiorno sono già qualcosa di abituale, fino a poco tempo fa e ancora oggi alcune persone li collegano alla criminalità. E questo ha un effetto anche sul posto di lavoro.
Trovare un lavoro con i tatuaggi costa di più? Discutiamolo in questo articolo.
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Tatuaggi: il concetto di base
I tatuaggi sono tutti quei disegni, segni o testi che sono fatti sul corpo di una persona o di un animale attraverso l'iniezione di un tipo di pigmento sotto o sulla pelle. È un tipo di modifica del corpo che può essere permanente o temporanea , a seconda del metodo utilizzato per disegnarlo.
Il tatuaggio è usato oggi soprattutto come elemento di espressione artistica, ma la sua funzione e la considerazione che hanno ricevuto nel corso della storia sono state molto diverse e cambiano nel tempo e nelle culture: sono servite a simboleggiare il passaggio all'età adulta, come elemento per spaventare i nemici, come protezione magica, come metodo di connessione con gli spiriti e negli eventi religiosi, per identificare la posizione sociale o per marcare criminali o prigionieri.
Vista classica
Sebbene i tatuaggi siano usati fin dall'antichità in culture e tradizioni molto diverse e con scopi diversi, la verità è che in gran parte della società occidentale è stato inizialmente utilizzato dai marinai e successivamente adottato in settori tradizionalmente associati a stili di vita violenti o marginali .
Questo tipo di pensiero è rimasto nel corso della storia fino ad oggi, qualcosa che ha permeato la mentalità di più di una generazione e la visione di persone tatuate come pericolose, anche se oggi la funzione del tatuaggio è in quasi tutti i casi meramente estetici ed espressivi. Ciò ha chiaramente influenzato le persone tatuate in molteplici aspetti, uno dei quali è il lavoro.
In questo senso, al momento di essere presentati come candidati per una posizione lavorativa, molte persone hanno trovato un rifiuto categorico dovuto in gran parte all'essere tatuato, specialmente nelle posizioni di fronte al pubblico. Alcune delle ragioni fornite per questo sono l'immagine dell'azienda per essere considerato maleducato, poco professionale e poco serio o la considerazione di ciò che le persone tatuate sono pericolose o che danno un cattivo esempio.
Molti di loro chiedono di avere un'immagine concreta, associata alla formalità, che rifiuta la realizzazione di modifiche corporee. Infatti, anche se oggi non è un handicap così marcato come in passato, le aziende spesso richiedono che se hanno i tatuaggi siano coperti di vestiti o non siano visibili.
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Visione moderna
Il modo precedente di considerare i tatuaggi è ancora valido in alcuni settori della società, ma la verità è che a poco a poco viene osservato un cambiamento nella considerazione sociale di queste modifiche corporee . E il fatto è che l'aumento della loro popolarità e il fatto che gran parte della popolazione ne trasporta alcuni pregiudizi nei confronti dei tatuaggi diminuiscono e migliorano la loro considerazione sociale.
Oggigiorno sono sempre più visti come un meccanismo di espressione, in molti casi legato a qualcosa di significativo per queste persone. Le aziende sono sempre più permissive e tendono a dedicare sempre meno reclami ai candidati che hanno dato la loro grande popolarità . Oltre a questo e data l'alta percentuale di persone con uno o più tatuaggi, se ignorati ora questo tipo di popolazione di aziende perderebbe una grande percentuale di candidati.
Tuttavia è una tendenza, persistendo ancora in parte della popolazione la credenza del tatuaggio come qualcosa di negativo e peggiorativo per chi lo indossa.
Un altro aspetto da tenere in considerazione è lo sviluppo progressivo e l'aumento e il boom di aziende meno tradizionali e più alternative. anche Le aziende più moderne e giovani sono aumentate in larga misura , con maggiore adattabilità e flessibilità ai tempi e con un'estetica e un profilo che cerca di essere più fresco e attuale, capace di avere le proprie idee e dare un valore aggiunto all'azienda.
È più difficile trovare lavoro con uno o più tatuaggi?
La risposta alla domanda che dà il nome a questo articolo è la seguente: non sempre, dipende dal lavoro e dalla società in questione .
Molte delle aziende che continuano a richiedere un'immagine specifica, come le società bancarie o multinazionali di alto prestigio in contatto diretto con il cliente, richiedono o meno di portare tatuaggi (senza piercing o altre modifiche del corpo) o che siano nascoste. Anche in settori come la medicina o l'istruzione tendono ad essere valutati peggio o è richiesto il suo occultamento. Inoltre, in culture come quelle giapponesi c'è una maggiore discriminazione (dal momento che il tatuaggio ha un'associazione con le mafie locali), impedendo anche l'accesso ad alcune posizioni di pubblico dipendente nella pubblica amministrazione.
D'altra parte, sempre più aziende che non danno importanza al fatto di avere o meno tatuaggi, c'è sempre meno discriminazione in questo senso e persino trovare alcuni studi condotti negli Stati Uniti che non diminuiscano la possibilità di trovare un impiego nella generazione nata intorno al 2000. Questo cambiamento può anche essere spiegato dalla maggiore prevalenza di aziende giovani e alternative, come abbiamo indicato in precedenza.
In effetti, in alcuni casi può avere un tatuaggio anche aiutare assunzioni, dando un aspetto più attuale , vicino e naturale. Questo è particolarmente visibile nel caso di giovani uomini.
Riferimenti bibliografici:
- Francese, M.T., Mortensen, K. & Timming, A.R. (2018). Sei associato all'occupazione e alla discriminazione salariale? Analizzando le relazioni tra body art e risultati del mercato del lavoro. SAGE Journals.
